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家政公司告诉你那些不可忽略的月嫂服务小知识

所属分类:公司新闻    发布时间: 2022-06-14    作者:兰州佳家乐家政公司
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今天,给大家好好介绍一下月嫂上户客户用人指南!看看有多少是你想不到的细节!无论是新手月嫂还是..月嫂,每一次上户接触的都是新客户。因此都有必要了解即将参加的面试是什么内容。
兰州月嫂服务
应聘者可能存在的问题
①.不了解月嫂工作
对月嫂工作的工资有过高预期,只看到收入多少,而不考虑自己的能力是否对等;面试过程中,盲目要求高工资却不考虑自己能否胜任工作;对自己的过往经验侃侃而谈,却往往答非所问。
②.自卑
在与客户谈合同时,觉得家政服务工作低人一等,不敢争取自己的合法权益。
③.偏见
对客户户籍的偏见,对工作的偏见,如年轻人生活没规律、还要照顾客户家里的老人等。
客户可能存在的问题
①.地域偏见
不少客户对月嫂的地域有偏见,在面试时,客户会有先入为主的观念,这一地区的月嫂姐妹根本不考虑。
②.态度傲慢
客户对雇佣关系过分强化,对主雇双方的定位不是以平等为前提,认为月嫂是保姆,在面试过程中显得很傲慢,不太注重月嫂姐妹的感受。
上述两种情况都是月嫂姐妹们不愿意遇到的,对于地域偏见,姐妹们通常的处理方法是:
一种是针锋相对,一定要在语言上争输赢,结果使面试不欢而散;
另一种是主动退缩,“客户既然不喜欢我们那边的人,我就不试了”、“客户看不起人,肯定也很难相处好,还是算了。”这样只会失去一次上岗机会。
我们更应该改变想法,相信自己可以用实际行动改变客户的看法。对于不能平等待人的客户,我们可以选择拒绝。